“我一個‘臨時工’，原以為出了事，大不了不干了，沒有想到犯了法……”這是痛失自由的伍佳燁在留置室里多次提到的一句話。

　　伍佳燁，曾系嘉興市公共資源交易中心建設工程科的一名勞務派遣制工作人員。然而，就是這個看似沒有多大權力的“臨時工”，卻通過泄露內(nèi)部信息、向專家打招呼等方式，收受投標老板所送271.81萬元好處。

　　2015年6月，伍佳燁進入嘉興市公共資源交易中心建設工程科工作，負責開評標現(xiàn)場見證、監(jiān)督、管理等事宜。這使得伍佳燁有機會第一時間獲得開評標相關信息和資料，并熟悉部分評標專家。

　　工作中，伍佳燁經(jīng)常看著幾千萬甚至上億、十幾億的工程項目被出手闊綽的老板拿下，對比之下自己的工資顯得格外微薄，進而心態(tài)發(fā)生了變化。伍佳燁開始尋思“從他們身上賺點錢”，于是向投標老板推銷空氣凈化器、床墊，以及茶葉、月餅、粽子等“商品”，老板們?yōu)榱撕退愫藐P系、方便辦事，紛紛掏了腰包。

　　2019年4月，投標老板向某找到伍佳燁，希望她把有無廢標等信息第一時間傳遞出來，請熟悉的評標專家打高分，并許諾給她好處費。在向某的勸說和金錢的利誘下，伍佳燁幫助向某順利中標，拿到3萬元好處費。

　　第一次的“快錢”開啟了伍佳燁欲望的大門，知道伍佳燁“能耐”的老板也越來越多。同時自2020年以來，嘉興市公共資源交易中心從嚴加強疫情防控，投標單位不能進入開標現(xiàn)場，無法第一時間得知各投標單位商務報價等情況，這給伍佳燁提供了另一條“生財之道”。為獲取好處，伍佳燁頻頻向老板提供投標單位信息、專家打分情況等資料，涉及的項目工程從幾百萬到數(shù)億元，項目種類也從水利工程到市政、土建、綠化等眾多領域。

　　在收受一筆筆好處費的過程中，伍佳燁的底線也一退再退，愈發(fā)貪婪起來。尤其是到了后期，她不再等投標老板“上門”，而是主動“招攬生意”，看哪家公司資質好、信譽高，憑經(jīng)驗判斷可能中標，就提前聯(lián)系老板，稱自己能幫忙中標，要求給予好處。

　　經(jīng)查，2019年4月至2021年8月，伍佳燁71次收受19個投標老板賄賂，平均每個月“入賬”9萬余元。特別是在2020年、2021年，伍佳燁共收受賄賂236.2萬元，甚至在被留置的半個月前，伍佳燁還收取16萬元好處費。

　　然而，伍佳燁只是將每次收到的賄賂款存入他人名下銀行賬戶——一分錢都沒有花?！拔揖涂粗y行卡上的數(shù)字越來越多，內(nèi)心就有一種幸福感?！蔽榧褵罡嬖V辦案人員。

　　伍佳燁認為自己“反正是跟勞務公司簽的合同”“反正不是正式工”，錯誤以為自己是勞務派遣公司的工作人員、收受賄賂被查后的最壞后果也就是被辭退，一次次向投標老板伸手，滿足了一時的“幸福感”，卻葬送了珍貴的自由。

　　2021年9月，經(jīng)嘉興市監(jiān)委指定管轄，嘉興市秀洲區(qū)監(jiān)委對伍佳燁涉嫌嚴重違法問題立案調查并采取留置措施。10月，伍佳燁勞動關系被解除。12月28日，秀洲區(qū)人民法院以受賄罪判處伍佳燁有期徒刑六年六個月，并處罰金人民幣60萬元。

　　“沒想到犯了這么大的錯，給單位和家庭造成了很大的影響，我愿意為自己犯的錯誤接受懲罰，希望在監(jiān)獄里好好改造，爭取早日回歸社會、回歸家庭?！闭驹趯徟邢系奈榧褵钜贿呧ㄆ?、一邊懺悔。

　　針對案件中暴露出的管理漏洞，案發(fā)單位深刻查找問題根源，把勞務派遣工作人員納入本單位紀法教育范圍，加強日常教育管理監(jiān)督，完善開評標管理制度，強化開評標功能區(qū)監(jiān)管。全市公共資源交易系統(tǒng)紛紛開展警示教育，做到以案為鑒、吸取教訓、警鐘長鳴。

　　（嘉興市紀委市監(jiān)委）